Jangan lupakan halaman belakang kita sendiri dan jangan berikan keranjang hadiah perusahaan kepada setiap karyawan dan anggota kelompok pendukung kita yang berharga. Jika Anda adalah pemilik bisnis, Anda harus memberi tim Anda lebih dari sekadar bonus jika itu melampaui apa yang diminta dari mereka di tempat kerja. Jika Anda seorang pemimpin tim, menawari mereka kopi dan pizza tidak sama dengan memberi semua orang sekeranjang hadiah perusahaan untuk menunjukkan penghargaan Anda atas dukungan mereka.
Meskipun kapan pun adalah waktu yang tepat untuk mengucapkan “Terima kasih” dengan keranjang hadiah perusahaan, akan lebih istimewa lagi jika dilakukan saat berlibur. Karyawan Anda harus merayakan dengan anggaran terbatas, jadi apa pun tambahan yang diberikan kepada mereka sebagai hadiah akan sangat disambut. Ini bisa menghemat uang, yang bisa mereka gunakan untuk membeli hadiah yang lebih baik untuk pasangan, anak atau orang tua mereka.
Keranjang hadiah perusahaan selalu dianggap oleh banyak orang eksklusif untuk pelanggan dan pemasok. Tidak ada yang benar-benar menganggap karyawan sebagai penerima manfaat dari keranjang sembako perusahaan, kecuali mereka adalah direktur dan pejabat. Jadi, bayangkan betapa terkejutnya mereka jika Anda melewati tempat kerja dan menawarkan keranjang perusahaan kepada semua orang.
Keranjang hadiah perusahaan untuk staf pendukung dan karyawan bukan hanya cara untuk menunjukkan penghargaan Anda, ini adalah pendorong kepercayaan diri yang efektif dan sangat baik untuk semua orang yang bekerja untuk Anda. Jika Anda tidak pandai mengungkapkan rasa terima kasih Anda, biarkan keranjang hadiah perusahaan yang berbicara untuk Anda.
Akan lebih baik jika Anda menjauh dari salam jarak jauh dan menulis catatan pribadi untuk setiap karyawan nagapoker. Jika Anda memiliki banyak karyawan yang bekerja untuk Anda, ini bisa jadi sulit dan memakan waktu, tetapi bukankah menurut Anda mereka pantas mendapatkannya? Catatan pribadi itu seperti tepukan di punggung tanpa petunjuk yang bisa datang dengan segala jenis kontak fisik, jadi secara politis benar dan mengikuti garis-garis sopan santun dan etiket kantor.
Sebagai figur otoritas yang memberikan keranjang hadiah perusahaan kepada karyawan, ada makanan tertentu yang sebaiknya Anda hindari. Salah satunya adalah alkohol, karena Anda tidak ingin mendorong minum. Item lain adalah item game seperti chip poker, karena ini juga mendorong kecanduan yang juga berpotensi membuat ketagihan. Sebaliknya, fokuslah pada makanan seperti kue kering, makanan yang dipanggang, kue kering, kue, kopi, teh, keju, dan kue. Bagi mereka yang Anda tahu memiliki anggaran terbatas, Anda dapat menambahkan ham yang enak, pasta dengan saus atau potongan daging dingin untuk membantu mereka dengan menu makan malam Natal.
Anda dapat mengubahnya menjadi aktivitas pembangunan tim dengan anggaran yang dialokasikan ke setiap departemen, dan dengan anggaran itu, mereka merencanakan dan mempersiapkan item keranjang hadiah perusahaan untuk departemen lain. Mereka dapat melakukannya sendiri atau menyewa profesional untuk melakukannya untuk mereka. Tentu saja, mengejutkan semua orang pada hari terakhir kerja sebelum liburan akan menjadi hal yang ekstrem. Sungguh memuaskan bagi Anda melihat wajah terkejut dan senyum bahagia mereka saat mereka kembali ke rumah. Ini akan jauh lebih memuaskan daripada hanya menyapa mereka, karena keranjang hadiah perusahaan pasti bisa mengangkat semangat dan membuat orang merasa penting.